Закрыть менюОткрыть меню

Риск-менеджмент

Риск-менеджмент

Крупнейший современный исследователь менеджмента Питер Фердинанд Друкер, автор книги «Задачи менеджмента в 21 веке» формулирует новую парадигму менеджмента: «В сферу внимания и ответственности менеджмента входит все, что каким-либо образом оказывает влияние на производительность организации, результативность ее деятельности — внутри организации или за ее пределами, в подконтрольных организации сферах или в сферах, ею не контролируемых».

Постоянно меняющиеся внешние и, как следствие, внутренние факторы и обстоятельства неминуемо оказывают влияние на деятельность организаций. Для того, чтобы функционировать успешно и стабильно, необходимо отслеживать эти изменения, учитывать их при планировании деятельности, осуществлять управление бизнесом в условиях постоянных рисков, предупреждать возникновение нежелательных событий. Все это побуждает организации использовать риск-ориентированный подход или, как сейчас часто говорят, «мышление, основанное на рисках», при планировании и управлении своими процессами, внедрять разнообразные методики управления рисками и создавать корпоративную культуру, в которой все уровни управления организацией ориентированы на интегрированный и непрерывный риск-менеджмент.

Предупреждение и устранение нежелательных ситуаций, а также выработка мер по их снижению способствует повышению возможностей организации достигать поставленные цели не только в краткосрочной, но и в долгосрочной перспективе, укреплению доверия со стороны заинтересованных сторон и, как следствие, способствует повышению устойчивости организации в целом и укреплению её позиций на рынке.

На тренингах и семинарах-практикумах Академии «Русского Регистра» Вы сможете узнать о современных тенденциях в стандартизации различных систем менеджмента, которые требуют использования в организациях риск-ориентированного мышления при создании, внедрении и анализе систем управления, а также о стандартах по управлению рисками, о применении принципов и методов риск-менеджмента.